Текущее

Обычный день, пятница

Всем – привет!

Нет, пятница не обычный день, а предвыходной.  И в предвкушении выходного – настроение поднимается. Обычно в пятницу меньше читателей. Но бывают исключения – это когда студенты сдают экзамены, зачеты, дипломные и курсовые работы. Они подчищают свои «хвосты» (двойки), «энбэшки» («не был» на занятии). Как правило, закрывают их рефератами. Наша библиотека находится рядом с несколькими учебными заведениями, и студенты, в основном, приезжие, бегут к нам за распечаткой своих работ. Мы стараемся им помочь: подредактировать, исправить неточности, проверить библиографическое описание источников, нумерацию страниц и т.п. Попутно, если есть время, объясняем ту или иную операцию на компьютере (т.е. проводим своего рода консультирование). Это относится, в первую очередь, к первокурсникам. Многие из сел и деревень и даже других областей, информатика у некоторых слабо преподавалась, поэтому есть пробелы и незнание.

Библиография

Всем – привет!

Предлагаю коллегам собственную разработку сценария библиографического КВН, который был проведен среди студентов колледжа (1 курс). Предварительно прошли занятия – библиотечные уроки, часы информационной культуры, беседы по темам: «Что такое информационная культура личности», «Библиография: её виды, задачи, назначение», «СБА  (справочно-библиографический аппарат библиотеки): методика поиска нужной информации», «Мир книги: справочный аппарат издания»  и др. КВН являлся как бы итоговым занятием и он не сложный, учитывая тот факт, что студенты-первокурсники были набраны после 9 класса, в основном, из сел и деревень.

Важно позаботиться о призах для победителей. Мы в качестве призов покупали два торта – побольше – для команды-победителя и поменьше – для 2-ой команды.

О наболевшем...

Больной вопрос - сокращения

Всем – привет!

Не секрет, что в библиотеках идут сокращения, как и во многих других бюджетных учреждениях. Способы – разные. Где-то полностью убирают ставку библиотекаря или библиографа, а где-то выискивают другие пути с целью сохранения профессиональных кадров.  У нас в центральных библиотеках пошли по такому пути: ставку сократили, а двух работников (кстати, пенсионеров, с большим опытом работы, добросовестных и любимых читателями) перевели на 0,5 ставки. Соответственно, нужно было уменьшать нагрузку. Нет, нагрузку, оказывается,  нельзя уменьшать! Вернее, там, где людей сократили – её немного уменьшили и «бросили» на другие библиотеки, где не было сокращения. Получается, благополучные библиотеки будут «пахать» за того парня, выручая коллег.

Приветствие

Здравствуйте все, читающие этот первый пост!

Я приглашаю вас в свой новый блог - «Записки библиотекаря». 

Зачем я его завела, для чего он нужен?

Люди, отдавшие много лет своей любимой работе, профессии, надеюсь, меня поймут. Более 35 лет я в библиотечной сфере. Работала в разных библиотеках и должностях. Накопился определенный опыт, наработки, которые, возможно, пригодятся молодым, начинающим библиотекарям. Мы все не вечны и ТАМ этот багаж не пригодится. А может быть, здесь, он будет кому-то нужен, кому-то поможет.